傻傳道的山水部落

以下的文章，是傻傳道～皮皮牧師在溪湖教會留言版的留言，溪湖教會可以說是彰化中會的「潛力股」，但是，卻也許久未經「更新」，未經宣教風潮的刺激，就像是百年老店般...

百年老店不是不好，它有著百年來累積的「文化資產」、「信仰堅持」（否則早倒店了）及枝葉茂盛的葡萄樹枝。可惜的是，世界在變、社會在變，人心在變、教會卻是不變的不變！以不變應萬變，老樹老矣，就擔心俗語說的：「無風無搖，倒大欉樹」，無聲無息降臨這百年大樹！有可能嗎？當然有可能！以下是皮皮牧師回應溪湖教會青年的一席談，皮皮牧師暫且以「she」來稱呼提問者，並以皮皮牧師的自稱應答之。看官，慢慢仔細思量....

she：3/1游傳道就要離開溪湖教會了,我很訝異！這一段時間教會可能給他無比的壓力,終於能脫離苦海了,

皮皮牧師：其實從看您的信箱大概就知您是誰了！其實，牧師我也很想....脫離苦海！唉！打從第一天搬來溪湖，我就側面了解，這可能不僅是苦海， 而且還是苦海當中的高高佇立的火山坑！但，上帝一旦叫你跳，你若是我～一生被上帝帶領的人，不跳不僅是不可能也是萬萬不能的事！不如您替牧師代禱，就像保 羅那樣「救我脫離這取死的身體」，早日歸家，那也是美得無比！

she：其實我在教會也有蠻大的壓力,只是我還沒找到適合的教會以還得忍住.上帝特別祝福你早日離開這個傷心地,心情壓力應能釋懷了,也懇請繼續為溪湖教會的未來代禱.

皮皮牧師：找不到適合的教會，那就留下來繼續為溪湖教會的轉型及改革來努力！學像耶穌那樣，頂住千萬壓力，與主同行！十字架，本來就是很重，背您的十字架，本來就是很累很累的事！加油！

she：溪湖教會的小會應變措施還真是背動的一塌糊塗,好像一切發生的事情都很狀況外,不是都關起門開很密秘的會「會友知道越少越好」,但是好像最後 都失控「會友知道越少越慘」,從買房子到聘牧到監選都很神秘也很驚險的渡過,似乎會友一直釋放出不平的聲音,但是小會卻沒處理後續的事情.

皮皮牧師：關於小會以前如何，牧師是不知也無法管啦，但是目前的小會可是一切資訊公開化、透明化，包括傳道的請假離職事件，牧師也是直到春節過 後，傳道休假回來才告知牧師，他要請假一年！而小會也是在隔一週隨即邀傳道開會慰留（第三次有紀錄的慰留），在傳道堅持請假一年，小會能做的也只是「接 納」傳道的請假，並轉送中會處理。（傳道師的教師籍由中會及總會管理）而後也將小會的議錄告佈於公告欄及教會週報裡。包括傳道的請假書也一併公佈予信徒知 曉，且共同關心代禱，因牧師不希望也不期待所謂的「黑箱作業」再發生在咱溪湖教會裡。但當然，若是涉及個人隱私問題，或議題，當然小會及牧師就得負起「保 密」之責，那是「倫理」，不是嗎？所以若有不解之處，歡迎隨時向皮皮牧師詢問兼泡茶啦！若牧師能說的，一定是言無不盡，OK??

she：游傳道的離開本來就是潛在的問題,二個傳道人都無法放下各自身段,會友應都能感受到,「以前只有傳道時小會會要求傳道去探訪,有牧師後,會友也都感受到怎麼牧師和傳道都很少探訪,而且教會事工會互踢皮球.....」

皮皮牧師： 是喔？！身段？哈哈哈！其實二個傳道人的分工，也是皮皮牧師自去年年底把傳道邀請來牧師辦公室，共同協商才有文字化的「分工原則」。基本上，因牧師的事奉 著重在「教育、培訓、講道造就」～為了培訓更多傳福音的工人，所以就把探訪的重責大任託付傳道，而牧師只探訪重病住院、急需牧師協住等之信徒，或根據傳道 的探訪回報再做更深入的關心探訪，若信徒探訪這部份沒做好，就讓皮皮牧師代表小會長執會向您及大家道歉了！再來，三月後事工的重心就得重新調整了！如果要 走老舊長老會的路線，那當然就得走回頭路，教會的事奉得定調「探訪信徒」「關懷會友的需要」為重，但若是教會想進步，就得學像台中旌旗教會、美國馬鞍峰教 會、靈糧堂等，把信徒轉化為「門徒」，這樣溪湖教會才有成長、蛻變的可能性！

she：當我們用了很多時間在管理、規定人的時候,是否先放下自己的主觀,好好管理自己,才能管得動會友

皮皮牧師：管會友？呵呵呵！皮皮牧師不喜歡「管」會友啦！如果您是一個被聖靈充滿，也因聖靈得著真理，得著「真自由」的「自由人」，相信在您的信仰裡，聖靈在您心中刻劃的就只有「信、望、愛」及聖靈教導您（也教導我）的「順服」。而順服的功課，真的是一輩子的信仰課題，更是一種「修鍊」。如是上帝叫您跳火坑，您要不要跳呢？

she：用自己喜歡的方式愛人{很累},用別人喜歡的方式愛人{很幸福}

皮皮牧師：那...您選擇愛人？還是被愛？

皮皮牧師：希望皮皮牧師這些說明及告白能稍稍解釋您的疑惑，更希望您若是可以，請為咱所愛的溪湖教會代禱！寧可將教會交在上帝手中，讓上帝在教會裡掌權，也千萬不要將教會放在撒但面前，讓撒但破壞和平及愛的肢體，好嗎？
願上帝賜福您！也賜福咱溪湖教會！

皮皮牧師